Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Myk veileder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og empatisk myk veileder som kan tilby støtte, veiledning og opplæring til enkeltpersoner eller grupper i ulike sammenhenger. Som myk veileder vil du bruke en tilnærming som fokuserer på emosjonell intelligens, aktiv lytting og tilpasningsevne for å hjelpe mennesker med å utvikle seg, lære og nå sine mål. Rollen krever høy grad av mellommenneskelig kompetanse, tålmodighet og evne til å skape tillit og trygghet i veiledningssituasjoner.
En myk veileder arbeider ofte i miljøer hvor det er behov for sensitivitet og forståelse, som for eksempel innen utdanning, sosialt arbeid, helsevesen, frivillige organisasjoner eller i bedriftsmiljøer med fokus på medarbeiderutvikling. Du vil samarbeide tett med andre fagpersoner for å sikre at veiledningen er helhetlig og tilpasset den enkeltes behov. Rollen innebærer også å identifisere barrierer for læring eller utvikling, og å utvikle strategier for å overvinne disse på en konstruktiv måte.
Du vil være ansvarlig for å planlegge og gjennomføre veiledningsøkter, følge opp deltakere, dokumentere fremgang og evaluere effekten av veiledningen. Det forventes at du holder deg faglig oppdatert og deltar i relevante kurs og nettverk. En vellykket myk veileder er en person som evner å møte mennesker der de er, og som kan skape et trygt rom for refleksjon, vekst og læring.
Hvis du brenner for å hjelpe andre, har sterke kommunikasjonsevner og trives med å jobbe i et miljø preget av tillit og samarbeid, kan dette være stillingen for deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Tilby individuell og gruppebasert veiledning
- Skape et trygt og støttende miljø for læring og utvikling
- Identifisere behov og tilpasse veiledningen deretter
- Dokumentere fremgang og evaluere resultater
- Samarbeide med andre fagpersoner og instanser
- Utvikle og gjennomføre veiledningsprogrammer
- Delta i faglig utvikling og nettverk
- Bruke aktiv lytting og empatiske kommunikasjonsmetoder
- Støtte deltakere i å sette og nå mål
- Håndtere utfordrende situasjoner med ro og profesjonalitet
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen pedagogikk, psykologi, sosialt arbeid eller lignende
- Erfaring med veiledning eller coaching
- Sterke mellommenneskelige ferdigheter
- Evne til å skape tillit og bygge relasjoner
- God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
- Tålmodighet og evne til å motivere andre
- Kunnskap om læringsprosesser og utviklingsteorier
- Fleksibilitet og tilpasningsevne
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Gode organisatoriske ferdigheter
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe som myk veileder?
- Kan du beskrive en situasjon der du hjalp noen gjennom en utfordring?
- Hvordan tilpasser du veiledningen til ulike behov?
- Hvilke metoder bruker du for å bygge tillit?
- Hvordan håndterer du motstand eller manglende motivasjon hos deltakere?
- Hva er din erfaring med gruppeveiledning?
- Hvordan holder du deg faglig oppdatert?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har bidratt til andres utvikling?
- Hvordan balanserer du empati og profesjonalitet?
- Hva betyr emosjonell intelligens for deg i veiledningsrollen?
